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Dans son édition de février 2012,
la revue « Harvard Business Review » indiquait que les entreprises obtenant les meilleurs résultats en matière de bien-être
et de qualité de vie au travail réalisaient également des performances économiques supérieures à la moyenne, à savoir :

+ 31 % de productivité,
+ 37 % d’accroissement de chiffre d’affaires,
une créativité multipliée par 3.

Dont acte.