L'expert de la revitalisation express depuis 2005

Livre blanc · édition 2026

La vitalité des collaborateurs, le levier de la performance durable.

54 pages écrites avec 7 voix d’exception — médecins, RH, anthropologue — nourries par les programmes de L’Oréal, BPCE, Louis Vuitton, Châteauform’ et Enfin Lundi.

  • Un état des lieux chiffré : santé mentale, charge cognitive, TMS
  • Sept paroles d’experts médecine, RH et workplace
  • Cinq cas clients déployés et leurs résultats concrets
  • Une méthodologie ROI ouverte, ajustable à votre contexte
Couverture du livre blanc beOtop, édition 2026 — « La vitalité des collaborateurs, le levier de la performance durable »

Recevez le livre blanc

Gratuit, 54 pages, envoyé par email immédiatement.

« Il y a 25 ans, une hernie discale paralysante m’a appris une chose que je n’aurais pas crue possible : s’arrêter, c’est performer. Depuis 2005, j’ai consacré ma vie à explorer tout ce qui permet de récupérer vite, vraiment, sans sortir du bureau. »
Nathalie Jalenques·Fondatrice de beOtop
Au sommaire

Un outil de décision, pas une brochure.

Pour celles et ceux qui doivent convaincre en interne que la vitalité des équipes n’est pas un sujet RH : c’est un risque opérationnel et financier.

01

L’état des lieux

Santé mentale, charge cognitive, troubles musculo-squelettiques : les vrais chiffres derrière la baisse de productivité et l’absentéisme.

02

Les paroles d’experts

Sept voix médicales, RH et anthropologiques pour relier santé, organisation et performance, sans jargon corporate.

03

Les retours terrain

Programmes déployés chez L’Oréal, BPCE, Louis Vuitton, Châteauform’ et Enfin Lundi : ce qui marche, ce qui ne marche pas.

04

Le ROI argumenté

Une méthodologie ouverte et un simulateur paramétrable, pour transformer le sujet en business case défendable en CODIR.

Les chiffres

Ce qui ne laisse plus de place au doute.

des salariés souffrent de troubles de santé mentale
65 %
coût annuel de l’absentéisme en France
25 Md€
de personnes touchées par le burn-out
2,5 M
de ROI simulé, payback inférieur à 6 mois
> 200 %

Sources : Malakoff Humanis 2023, Kobisport 2023, OpinionWay 2022 — chiffres détaillés dans le livre blanc.

Les contributeurs

Sept voix d’exception.

Construit en croisant médecine, anthropologie du travail, RH et workplace.

  • Dr Véronique Chabernaud

    Médecin, auteure — fondatrice de Créer la Vitalité

  • Dr Vinh Ngo

    Médecin du travail — Directeur Général du CIAMT

  • Makeba Chamry-Makhamat

    Fondatrice du Bureau des Rituels

  • Sandrine Diagana

    Responsable Innovation Sociale Monde, L’Oréal

  • Christophe Lajouanie

    Directeur Real Estate Workplace, L’Oréal

  • Alexandre des Isnards

    Anthropologue du travail et auteur

  • Mathieu Thomé

    Fondateur de l’École de la Relation

Des programmes déjà déployés chez

L'OréalKPMGSaint-GobainAir LiquideColgateIcadeIpsenMurexAG2R La MondialeChâteauformCEAL'OréalKPMGSaint-GobainAir LiquideColgateIcadeIpsenMurexAG2R La MondialeChâteauformCEA

Recevez votre livre blanc

54 pages, gratuit, envoyé par email immédiatement.